Иммиграция в Канаду. Канада

Иммиграция в Канаду. Канада


Существует 12 типов (видов) информации, которую используют ( к которой прибегают) во время собеседования. Такие как:



1. Безумное желание жить в Канаде и усердно работать.
- Спросите себя " Почему я хочу уехать в Канаду?" Вам нравится эта страна? Если так, то почему? Вам следует указать то, что поможет вам лучше ответить на тот вопрос.

2. Побуждение и цель
- Когда Вы придете на собеседование, служащий часто будет задавать Вам вопрос:" Почему Вы хотите переехать в Канаду?" Вы должны доказать, что Вы хотите работать в Канаде и быть убедительны.

3. Навыки и опыт
- Подумайте о навыках, которые Вы приобрели , и какие пути Вы использовали ,чтобы получить работу на родине. Подумайте о Ваших способностях.

4. Усердие и профессионализм
- Опишите Ваши профессиональные качества, включая усердие, ответственность. Покажите, что Вы верите в лучший исход дела.

5. Творческие способности и умение быть первым
- Покажите, что вы находчивы, изобретательны и являетесь лидером. Продемонстрируйте эти качества на примере.

6. Совместимость с работой
- В этом пункте оговаривается Ваша пригодность к работе и гарантия того, что Вы примите их условия.

7. Индивидуальность и культурная совместимость.
- Вы должны подумать о том, как Вы будете общаться с жителями Канады. Вы должны попытаться убедить служащего в том, что не будет никаких проблем, и что Вы будете участвовать в общественной жизни страны.

8. Рабочая этика и межличностные качества.
- Здесь Вы рассказываете о том, каким Вы были начальником, сотрудником и работником. Вам следует рассказать об умение управлять и о Ваших личностных качествах, которые Вы используете при общении с руководителями и работниками.

9. Умение решать проблемы
- Покажите, как Вы можете решить проблемы, которые могут возникнуть в будущем.

10. Достоинства
- Подумайте о Вашей предприимчивости и достоинствах и покажите ,что Вы способны на большее, чем от Вас ожидают. Затем решите чем Вы можете пожертвовать ради страны.

11. Стремление (к карьерному росту)
- сконцентрируйте стремление Ваших способностей и Ваш потенциал. Приложите все свои усилия к этому, но будьте реалистичны.

12. Личные интересы и хобби.
- Обратите внимание на то, совместимы ли Ваши личные и профессиональные интересы. Служащего также могут интересовать Ваши проблемы.